O 43% dos médicos en España sofre acoso e discriminación laboral

O perfil do acosado é o dunha muller nova e estranxeira, aínda que este tipo de situacións dáse en todos os rangos de idade e sexo
El 40,5% de los médicos afirma haber sufrido algún tipo de acoso por parte de sus superiores jerárquicos
photo_camera El 40,5% de los médicos afirma haber sufrido algún tipo de acoso por parte de sus superiores jerárquicos

O 43,5% dos médicos en España asegura sufrir durante o último ano algún tipo de acoso, discriminación ou malos tratos nos seus centros de traballo por parte dos seus compañeiros, ben superiores xerárquicos ou outros de similar categoría, e o 54% di "aguantar" esa situación. 

Esta é unha das principais conclusións da cuarta onda do Estudo sobre a situación laboral dos médicos en España, presentado este xoves en rolda de prensa e elaborado pola Organización Médico Colexial (OMC) en colaboración coa Confederación Estatal de Sindicatos Médicos mediante enquisa a 13.335 profesionais aos que por primeira vez preguntouse sobre acoso. 

O perfil maioritario do médico acosado ou discriminado é o dunha muller nova e de nacionalidade estranxeira, aínda que este tipo de situacións dáse en todos os rangos de idade e sexo, sinalou o coordinador do estudo, Óscar Gorria, quen subliñou que os datos "non son aceptables" e deberían servir para dar a voz de alarma aos gobernantes. 

A enquisa constata que hai máis profesionais acosados do sexo feminino (46,6%), fronte aos homes (41,3%). Por idades, o 51,2% está no grupo de idade de entre 31 e 40 anos. En atención primaria detéctase unha maior prevalencia de acoso laboral por parte dos superiores no que se refire á carga e ao horario laboral, mentres que nos hospitais abundan máis os agravios por parte dos outros compañeiros da mesma categoría por cuestións relacionadas co desenvolvemento e a actividade profesional. 

A precariedade e a inestabilidade laboral son os principais factores que axudan a perpetuar esta problemática

O presidente da OMC, Juan Jose Rodríguez Sendín, cualificou esta situación de "odiosa e impresentable" e achacouna, en gran parte, á precariedade laboral, que sofre o colectivo. "O tema do acoso e do mobbing no noso sector sempre foi moi preocupante" e a solución pasa por "acabar coa precariedade", sinalou. 

Precisamente, a inestabilidade laboral dos médicos é outra das conclusións que un ano máis revela este estudo, segundo o cal, o 58,3% destes profesionais non ten unha praza en propiedade e a media de contratos asinados nun ano é de case dez, pero nalgúns casos encadeáronse ata 100. "Os contratos por horas ou por días son explotación pura e dura", subliñou Rodríguez Sendín, quen sinalou que ante a "irresponsabilidade" das administracións públicas por non tomar medidas, "o único que nos queda é denunciar, denunciar e denunciar".

SUPERIORES. Segundo a enquisa, o 40,5% dos médicos afirma sufrir algún tipo de acoso por parte dos seus superiores xerárquicos, principalmente en canto á carga laboral, o horario de traballo e o veto para poder progresar na súa traxectoria profesional. 

Un 54 por cento deles non tomou medidas respecto diso ao considerar que forma "parte de traballar nunha institución sanitaria" ou "por medo a saír perdendo", unha porcentaxe que no caso de acoso por parte de compañeiros é do 51,4 por cento. Neste sentido, Miguel Ángel García, coordinador de estudos de CESM, considerou que ante os agravios entre profesionais sanitarios, "a solución témola os propios compañeiros", aos que realizou unha chamada "para que non o consintan".

Comentarios