O ministro de Traballo e Inmigración, Valeriano Gómez, fixo un chamamento aos empresarios para que utilicen o novo contrato de formación para os mozos de ata 30 anos porque o seu custo á Seguridade Social é cero e porque así demostrarían o seu compromiso de frear o elevado desemprego xuvenil.
Durante o debate de convalidación no Pleno do Congreso do decreto de medidas urxentes para a promoción do emprego dos mozos e o mantemento dos 400 euros para os que esgoten as súas prestacións, Gómez dixo que o novo contrato de aprendizaxe tamén redunda nunha maior produtividade para as empresas. Ademais, o ministro de Traballo tamén defendeu a eliminación da limitación do encadeamento de contratos temporais durante dous anos e negou que sexa unha renuncia á estabilidade do emprego. Gómez recordou que é unha práctica legal e comprometeuse a que se o PSOE volve gobernar será derrogada no seu prazo e "se é posible sen esperar aos dous anos".
O ministro de Traballo asegurou que as bonificacións que ofrece o novo contrato de formación aos empresarios son "as máis importantes en toda a lexislatura laboral" e apuntou que o custo á Seguridade Social é cero para moitas empresas e "moi reducido" para as grandes compañías. Para Gómez, a utilización con éxito desta figura contractual denotaría o compromiso empresarial ao cambio de modelo produtivo e o apoio a unha xeración de mozas, que sen contribuír ao problema que lles levou ao desemprego padecen máis que ninguén as súas consecuencias. Poñan sobre a mesa tantas propostas para apoiar aos mozos como teñan, pero ademais apoien as oportunidades laborais que ten este contrato", pediu aos empresarios, á vez que negou que se trate dun contrato lixo.
O ministro dixo que en 2011 o Goberno abordou os cambios "máis intensos" no mercado de traballo no último cuarto de século e que a pesar de que non sabe se serán suficientes, xa que o dirá o ciclo económico, un país "non debe cambiar todos os anos a súa lexislación laboral". Neste sentido, puntualizou que os cambios deben facerse desde o equilibrio, porque "sen equilibrio o mercado de traballo deixa de ser unha institución e pasa a ser unha xungla".
MEDRA O SEU USO
Gómez sinalou que a reforma laboral aprobada o ano pasado introducía melloras no contrato de formación e dixo que os últimos datos mostran que este tipo de contrato incrementouse un 16% nos últimos doce meses.
Con todo, incidiu en que o problema do paro xuvenil esixe unha resposta "máis ambiciosa" e insistiu en que non se pode deixar sen alternativas a decenas de miles de mozos que non teñen formación e "están a ser condenados ao desemprego polo feito de cumprir 25 anos".
Respecto diso, argumentou que o substrato profundo da precariedade laboral non é tanto a modalidade do contrato, senón a disposición ou non de cualificación profesional e engadiu que o novo contrato contén todos os dereitos de protección social, de desemprego ou de prestación de pensións.
Valeriano Gómez tamén explicou a necesidade de prorrogar por seis meses a axuda de 400 euros mensuais do plan PREPARA para os desempregados que esgoten a prestación por desemprego, para a que se dota cun orzamento de 50 millóns de euros.
