Sábado. 17.11.2018 |
El tiempo
Sábado. 17.11.2018
El tiempo

As nóminas do Concello, en risco pola escola de música

Concerto da escola municipal de música, este ano no Vello Cárcere. XESÚS Ponche
Concerto da escola municipal de música, este ano no Vello Cárcere. XESÚS Ponche

O interventor xa fixo unha observación» que afecta a todo o persoal municipal, pola que afecta a todo o persoal municipal, pola sentenza que anulou a xornada dos músicos

LUGO. A continuidade da escola municipal de música é un dos asuntos máis delicados e urxentes que o goberno local ten sobre a mesa, non só porque no centro estudan unhas mil persoas e porque media xornada laboral (e o salario equivalente) dos 18 músicos está no aire, senón porque poderían chegar a bloquearse as nóminas de todos os traballadores do Concello. O funcionario que exerce como interventor accidental xa fixo unha observación» na nómina de outubro -é un documento único, para todo o persoal municipal- debido á sentenza xudicial que anulou a metade da xornada laboral dos traballadores da escola de música. O Concello esgotou o percorrido xudicial recentemente, despois de que o Supremo rexeitase o seu recurso.

O alto tribunal deu á administración dous meses para acatar o fallo xudicial polo que aínda está en prazo e de momento o interventor limitouse a facer unha observación». Pero se o goberno local non atopa a fórmula para cumprir a sentenza sen ter que pechar a escola, en decembro o interventor podería pór reparo a toda a nómina municipal. Só a alcaldesa podería levantalo e, desa forma, poderíanse abonar os salarios aos máis de 600 traballadores do Concello.

Existe un precedente parecido. En febreiro do ano pasado, o reparo dos servizos de Intervención e Persoal ao pago de produtividade a sete traballadores do servizo de Augas bloqueou o abono de todas as nóminas durante dous días.

O goberno local asegura que traballa na procura dunha solución para manter aberta a escola de música e evitar danos colaterais como o apuntado. Insiste en que pretende facelo a través da aprobación da nova relación de postos de traballo do Concello (RPT), despois de que a modificación puntual que se fixo en 2012 para ampliar a xornada laboral dos músicos fose anulada xudicialmente. Agora prevé crear prazas de músico-docente e facer unha adscrición provisional (non pode superar o ano) dos actuais traballadores a esas prazas. Estes son do grupo C2 pero, ao non ser un centro de formación regulada senón máis ben de dinamización cultural, non é obrigatorio o nivel A1, sostén o goberno local. Para dar unha solución definitiva a estes traballadores, a RPT prevé un plan de ordenación de recursos humanos, que implicará que os traballadores terán que enfrontarse a un proceso selectivo, que está por definir, para acceder ás prazas de forma definitiva.

Con todo, a RPT aínda ten que percorrer un camiño antes da súa aprobación. Ten que volver pasar pola mesa sindical de negociación e obter os informes técnicos (de Intervención e Persoal, como mínimo), para poder ser aprobada pola xunta de goberno local. A continuación publícase, ábrese un prazo de alegacións, respóndense e apróbase de forma definitiva. é moi improbable que todo ese proceso complétese antes de fin de ano, pero a tese do goberno é que a aprobación da RPT non é un acto único e dalgún xeito pretende xustificar ante o xulgado que a execución da sentenza está en marcha.

As nóminas do Concello, en risco pola escola de música
Comentarios