A Deputación de Lugo mobiliza á patronal para desenvolver un plan de emprego rural

Tomé explicou que os participantes na iniciativa recibirán formación e experiencia laboral en actividades “cun importante peso no sector produtivo da provincia"
El presidente de la Diputación de Lugo, José Tomé. AEP
photo_camera O presidente da Deputación de Lugo, José Tomé. AEP

O presidente da Deputación de Lugo, José Tomé, reuniuse coa patronal lucense e con diversos colectivos da provincia para avanzar no desenvolvemento do novo programa que, baixo en nome 'Prende! Bota raíces non rural', busca a creación de emprego xuvenil e fixar poboación na zona rural da provincia, como unha medida para frear o despoboamento e o envellecemento das súas aldeas.

Ese novo programa está dotado cun orzamento de 300.000 euros, unha cantidade cofinanciada pola Unión Europea ao 92%, e vai dirixido a menores de 30 anos de 55 municipios da provincia de Lugo, en concreto aqueles que teñen menos de 5.000 habitantes ou que teñen entre 5.000 e 10.000 e un saldo vexetativo negativo.

Na reunión participaron representantes da Confederación de Empresarios de Lugo (CEL) e da Asociación de Novos Empresarios (AJE), así como da Asociación Provincial de Empresarios de Hostalería (APEHL), de Asociación Sectorial Forestal de Galicia (ASEFOGA), do sindicato Unións Agrarias (UU.AA) e da Cruz Vermella.

Tomé explicou que os participantes recibirán formación e experiencia laboral en actividades “cun importante peso no sector produtivo da provincia e cun gran potencial de crecemento”, como poden ser as enerxías renovables, turismo, xestión forestal, agricultura ou gandería.

En principio, está previsto que un total de 60 mozos benefíciense desta iniciativa

O motivo desta reunión era, precisamente, implicar aos colectivos relacionados coas actividades profesionais nas que se centrarán as actividades formativas do proxecto, dado que, explicou Tomé, “son as que mellor coñecen a realidade destes sectores, as súas necesidades e demandas”.

“Iso nos axudará lugar a casar mellor a oferta e a demanda”, engadiu.

O período de formación prolongarase durante catro semanas e os participantes percibirán nese tempo unha prestación de 14 euros por día; mentres que na fase de prácticas, que durará oito meses, cobrarán un salario mensual de, como mínimo, 900 euros -para o que as empresas participantes recibirán unha axuda de 4.410 euros-.

Ademais, a todos aqueles participantes que estean interesados en emprender o seu propio negocio, a Deputación axudaralles “a arrincar” cunha axuda de 5.510 euros.

En principio, está previsto que un total de 60 mozos benefíciense desta iniciativa.

Recordou o presidente que este proxecto vén reforzar “as políticas de emprego que ten en marcha a Deputación”, que está a investir 7,4 millóns de euros en tres plans que dan traballo a medio centenar de persoas, ademais de manter “300 postos de traballo no rural coas residencias, o Servizo de Axuda non Fogar e o programa de teleasistencia”. 

Comentarios