Os piquetes impiden o paso do persoal de ETT en Pescanova evitar que fagan horas extra

Os sindicatos convocan unha folga para este martes e outra para o día 21, mentres a dirección asegura que non haberá diálogo mentres se tomen medidas de presión e defende o seu "plan estratéxico para crear emprego fixo"
Sede de Pescanova, en Chapela
photo_camera Sede de Pescanova, en Chapela

Traballadores de Nova Pescanova impediron este sábado a entrada de persoal de ETT nas instalacións da empresa en Chapela para que non fixesen horas extra, informaron este luns as centrais sindicais CIG, CUT, UXT e Uso, que convocaron para o martes unha xornada de folga durante 24 horas.

Nun comunicado, os sindicatos indican que ao decidir os traballadores deixar de facer horas extra como medida de presión ante o bloqueo da negociación do convenio colectivo, a dirección "botou man" de persoal de ETT.

Por iso convocaron concentracións ante as instalacións de Chapela entre as 5:30 e as 8:00 horas deste sábado e impediron que "ninguén" entrase a traballar.

A dirección Nova Pescanova anunciou a semana pasada que aparcará a negociación dos convenios colectivos mentres haxa medidas de presión como a folga convocada para o martes e o día 21, a cal os sindicatos que a promoven ameazan con facela indefinida a partir do 3 de abril se a empresa non modifica as súas propostas.

Nunha comunicación interna aos seus empregados, a dirección de Nova Pescanova advertía tamén de que se o 24 de marzo non se alcanzou un acordo, retirará a súa proposta, que "mellora obxectivamente" o convenio de produtos elaborados do mar con procesos de conxelación e refrixeración.

Abunda en que a súa última proposta supón "un esforzo moi importante" para a compañía, que busca "a estabilidade" para poder executar o seu plan estratéxico 2020 e crear "emprego fixo".

Reitera a súa "vontade de alcanzar un acordo aceptable para todos", que pasa polo mantemento do emprego, o poder adquisitivo dos seus traballadores e o respecto aos dereitos adquiridos, pero tamén por dotarse da "competitividade mínima" que garanta a súa supervivencia e a creación de "emprego estable".

Nova Pescanova "lamenta profundamente a falta de disposición para atopar solucións dialogadas" por parte dos sindicatos ante a situación actual da compañía, que pechará 2016 en perdas e está nunha situación económica "aínda delicada".

A pesar de respectar a antigüidade, os sindicatos oponse á pretendida "flexibilidade" de xornada e de contratación por parte da dirección, que busca implantar unha "dobre escala salarial" entre os actuais traballadores e as novas incorporacións ao persoal, con diferenzas de ata un 40 por cento.

Os sindicatos censuran que a dirección "ameaza" con que, se non hai acordo, rexeranse polo convenio colectivo de produtos elaborados do mar con procesos de conxelación e refrixeración.

O grupo Nova Pescanova negocia desde marzo de 2016 os novos convenios nos centros de Arteixo, Chapela, Porriño, no centro de frío Chapela/Porriño e nos centros de "back-office" de Chapela de Pescanova España, Nova Pescanova e Novapesca Trading.

Uns centros que, tras a saída do concurso de acredores e tras a fusión e dobre segregación en Pescanova España e Nova Pescanova, quedaron sen convenio colectivo.

Comentarios