Investigadores temen que a actitude da Xunta leve a unha "fuga de cerebros"

Os asinantes critican a "falta de previsión" da Xunta no proceso de xestión de axudas a científicos con estudos posdoctorais

Laboratorio.
photo_camera Laboratorio.

Un grupo de investigadores de varias universidades galegas denunciou este luns que a xestión dos contratos dun programa destinado a fomentar a retención de talento pode levar unha "fuga de cerebros".

Nun comunicado, os asinantes critican a "falta de previsión" da Xunta no proceso de xestión de axudas a científicos con estudos posdoctorais, unha situación que "imposibilita a continuidade dos investigadores" do programa I2C.

En particular, subliñan que esa situación leva na práctica a un despedimento temporal, a unha situación de precariedade, a condicións de falta de conciliación laboral que "penaliza especialmente aos que solicitaron unha baixa por maternidade ou paternidade".

Segundo a nota asinada por máis dunha trintena de doutoramentos, un total de 34 "investigadores de alto nivel" da promoción de 2016 contratados polas tres universidades galegas para devandito programa quedaron sen traballo a partir deste luns por falta "de vontade e previsión da Xunta".

Os denunciantes indican que o programa I2C, destinado " captación e retención de talento científico en Galicia", está dotado este ano cun orzamento de 8,5 millóns de euros, medio millón menos que en 2018.

Sinalan que as modalidades da nova convocatoria publicada oficialmente o pasado 13 de xuño para 21 novos contratos esixe aos candidatos "un mínimo de cinco meses desempregados", polo que os actuais "non poden continuar as súas respectivas investigacións durante ese tempo".

Ademais, "tampouco poderán acceder aos seus centros de traballo nin dar clases no primeiro semestre do próximo curso, o que afectará negativamente a carga docente dos departamentos" nos programas de graos e mestrías, indican.

Denuncian a incerteza xerada, xa que os investigadores "nin sequera saberán o estado da súa avaliación nin as posibilidades que terán de obter o novo contrato antes de solicitar a prestación por desemprego nas datas previstas pola Administración", unha situación que se repite ano tras ano", recriminan.

Este ano "a Xunta baterá a súa propia marca de lentitude na avaliación de solicitudes" por deixar "pasar 171 días" entre a publicación oficial da convocatoria e a firma de contratos nunha das súas modalides "no mellor dos casos", advirten.

Tamén protestan porque o procedemento "penaliza especialmente aos investigadores e investigadoras que soliciten baixas por maternidade ou paternidade", e reprochan a "situación discriminatoria" que afecta a catro casos en particular.

Os investigadores, que din ter o apoio dos centros universitarios, indican reclamar este luns nunha reunión con representantes da Xunta "unha solución para a súa situación de precariedade e desamparo".

Así, suxeriron a responsables da Xunta establecer un "contrato ponte" financiada co remanente dos orzamentos da convocatoria de 2016, na liña do acaecido en anos anteriores, ao que o Goberno autonómico oponse aducindo que son "ilegais" e que as universidades deberían asumir ese custo.

Segundo os investigadores, esa situación pode levar a que moitos "abandonen o programa para traballar noutras institucións" de España ou outros países "co prexuízo que esta fuga de cerebros implica para o conxunto da cidadanía galega a medio e longo prazo"

Comentarios