O TS condena a un tenente coronel por acosar sexualmente a un cabo

Pediulle "favores sexuais" a través de vídeos e audios de Telegram
Fachada del Tribunal Supremo. ARCHIVO
photo_camera Fachada do Tribunal Supremo. ARQUIVO

O Tribunal Supremo ha confirmado a condena de 2 anos e 3 meses de prisión ao tenente coronel do Exército de Terra José Antonio A. G., destinado no Estado Maior da Defensa, por acosar sexual e profesionalmente a un cabo primeiro, á que enviou por Telegram unha mensaxe de vídeo e de audio no que lle solicitaba "favores sexuais" que esta rexeitou.

A Sala do Militar ditou unha sentenza na que desestima o recurso de casación do tenente coronel, que estaba destinado no Estado Maior da Defensa, contra a resolución do Tribunal Militar Central que lle condenou por un delito de abuso de autoridade, na súa modalidade de acoso sexual e profesional sobre subordinado.

Ademais da pena de prisión, impúxolle a suspensión de emprego e de inhabilitación especial para o dereito de sufraxio durante a condena e unha indemnización, por danos morais, á muller.

No seu recurso, alegou que el non gravou a mensaxe porque os peritos da Garda Civil non o atoparon na galería de imaxes do teléfono nin no cartón SD, como recolle o seu informe.

Pero a Sala responde que esquece ou omite que os peritos informaron que a razón de que non houbese arquivos nin aplicacións no terminal é que se fixese un borrado do teléfono.

En canto á valoración da proba médica, a Sala rexeita que o feito de que no informe pericial de psiquiatría do Hospital Central da Defensa sobre o cabo primeiro fálese de conflitividade laboral e non se mencione un acoso sexual "non implica nin se desprende incuestionablemente que o trastorno padecido polo cabo primeiro non sexa consecuencia dun acoso sexual".

Os maxistrados rechazan tamén a existencia de motivo espurio que poida desvirtuar a credibilidade do testemuño da muller, cuestionada polo recorrente.
Consideran que a valoración da declaración polo tribunal sentenciador non pode considerarse que sexa manifestamente errónea, sendo conforme ás regras da lóxica e a experiencia, polo que procede considerala proba suficiente e válida.

O tribunal conclúe que "sen ningunha dúbida a relación entre ambos ten a súa orixe e é natureza laboral pois é neste ámbito onde o tenente coronel ten acceso ao teléfono móbil do cabo e comeza a tratar de gañarse a súa confianza con afagos ofrecéndolle apoio e cobertura en aspectos relacionados co seu traballo, mantendo unha relación de confianza co cabo, que desembocou (...) na solicitude de favores sexuais".

Pero, continúa, o cabo comunicoulle "que nunca máis volvese enviarlle vídeos dese contido" polo que "a relación de confianza que o tenente coronel mantiña co cabo deu un xiro de 360 graos ao pasar a non falala e darlle no ámbito profesional un trato e consideración diferente e oposto ao que ata ese momento víñalle dando, afectando as funcións e labores que viña desempeñando o cabo na Unidade".

O tribunal considera probado que o cabo primeiro instalou en o seu teléfono móbil Telegram por indicación do tenente coronel, que lle dixo que ofrecía maiores posibilidades que WhatsApp.

Así, o 12 de setembro de 2017, recibiu do acusado a través de devandita aplicación unha mensaxe mediante chat secreto con autodestrución, ao que non contestou, no que lle dicía: "¿Que tal noite pasaches, brujita?, ¿que tal noite pasaches?, ¿que tal durmiron os nenos?".

O relato de feitos probados recolle que o militar condenado envioulle despois unha nova mensaxe con autodestrución programada dun minuto no que se lle vía espido e mentres se tocaba os xenitais e se masturbaba dicíalle; "Chegou o momento de que saibas que isto é teu se o queres".

Ao día seguinte, a muller foi ao despacho do seu superior e advertiulle que nunca máis lle mandase esas mensaxes, ao que el respondeu que se equivocou de destinatario e pediulle perdón.

Foi a partir dese momento cando o tenente coronel cambiou o seu trato co cabo primeiro, ordenando a redución das funcións que ela exercía ata entón e adoptando decisións que afectaban negativamente ás condicións de traballo e á súa contorna laboral.

Como consecuencia da situación conflitiva, a muller recibiu tratamento por depresión, apatía, ansiedade e sentimentos de culpa.