O presidente da CEOE, Juan Rosell, suxeriu hoxe que quen cobre indemnizacións por despedimento a partir de 80.000 ou 100.000 euros non deberían percibir a prestación por desemprego, ou "polo menos" que esas indemnizacións estean suxeitas a retención fiscal.
Durante a presentación do seu último ensaio Reformas o declive, publicado por Deusto, Rosell recoñeceu que a prestación por desemprego é un dereito que adquiren os traballadores que previamente cotizaron á Seguridade Social, pero defendeu que se busquen fórmulas alternativas que eviten gasto ao Estado no caso das persoas que recibiron indemnizacións máis altas.
Neste sentido, calculou que cada ano as arcas públicas deixan de ingresar 300 millóns de euros pola bonificación fiscal que supón o que as indemnizacións por despedimento estean libres de impostos.
No plano fiscal, Rosell avogou por tipos impositivos o máis baixos que se poida, "cando haxa marxe", pero eliminando as bonificacións tanto no imposto de sociedades como no IRPF, co obxectivo de ter un sistema "máis claro".
Así mesmo, considerou que os contribuíntes terían que ter máis capacidade de decisión sobre o gasto público, razón pola que admira a democracia suíza e o seu sistema de consulta directa ao contribuínte.
Segundo escribe no libro "o malgasto debería ser un escándalo público" e o cidadán tería que ter a opción de saber canto custan as cousas e se apoia ese gasto, como no caso das televisións públicas, que a Rosell parécenlle un "contrasenso" cando as privadas custan menos e ''dan maior satisfacción aos cidadáns''.
Entre as reformas pendentes, sinala a das administracións públicas, aínda que cre que o Goberno deu un primeiro paso intentando identificar os problemas.
No seu ensaio pregúntase como é posible que na administración central sigan existindo "avultadas persoais" en educación e sanidade se se trata de competencias transferidas ás comunidades autónomas.
Respecto da xestión da sanidade, considera que se lograría unha maior eficiencia se se dese máis participación ao sector privado, algo no que incidiu durante a rolda de prensa cando dixo que se "o 85 % dos funcionarios prefire a sanidade privada, por algo será".
Tamén se referiu á necesidade de facer cambios na lexislación laboral, moita da cal considera "bastante obsoleta", posto que cre que está pensada para unha economía de grandes empresas industriais cando en España predomina o sector servizos.
Ao seu xuízo, habería que reducir o número de contratos a un máximo de 5 ou 6 e simplificar ao máximo a lexislación para que se entenda e haxa menos marxe á interpretación xudicial.
Sobre os sindicatos dixo que deberían facer como a patronal, que está "en plena refundación", e apostar pola transparencia, sobre todo co diñeiro público, para evitar a "inxustiza" de que se presente a patronais e sindicatos como "grandes perceptores de subvencións".
