O Goberno e os sindicatos pactan case 30.000 prazas de emprego público para 2022

CSIF asegura que se trata da "maior oferta de emprego público da historia"
Los exámenes, al igual que en 2016, volverán a celebrarse en el recinto ferial de Silleda. ARCHIVO - Oposiciones Sergas
photo_camera Exámenes para una oposición. AEP

O Goberno e os sindicatos do ámbito público han alcanzado un acordo para ofertar 29.578 prazas de emprego na Administración Xeral do Estado en 2022, das cales 15.880 son de novo ingreso, 9.591 de promoción interna e 4.107 de estabilización, segundo informaron CSIF, CCOO e UXT.

Para CSIF trátase da "maior oferta de emprego público da historia", cuxo obxectivo é "garantir a adecuada cobertura de efectivos" e "prestar uns servizos públicos en condicións óptimas", informou nun comunicado tras a reunión da Mesa de Negociación da Administración xeral do Estado (AGE).

UXT sinalou que o acordo incorpora medidas para axilizar os procesos selectivos a través do diálogo social para que a cobertura das prazas sexa máis rápida e aproximar, o máximo posible, o momento de incorporación dos novos efectivos á publicación das ofertas. 

O texto tamén contempla a necesidade de realizar unha planificación a varios anos para reducir o déficit de persoal, a acumulación das prazas non convocadas e que os procesos de mobilidade ou de promoción interna sexan compatibles cos procesos de estabilización.

CSIF detalla que se acordou tamén revisar os procesos de promoción interna para simplificar e reducir os temarios co obxectivo de lograr unha cobertura máis ampla das prazas convocadas e garantir a carreira profesional do persoal.

O texto, a xuízo de CCOO, supón un avance na recuperación do emprego público perdido nos últimos anos e confía en que "a acumulación das convocatorias pendentes e a súa publicación neste mesmo ano free a destrución de persoais, que supuxo importantes prexuízos para a cidadanía". 

Precisamente, á Seguridade Social destinaranse 1.150 prazas con carácter adicional, ademais do cómputo de reposición ordinaria, debido aos tres novos servizos que se lle encomendou, entre eles o Ingreso Mínimo Vital, e ao aumento de xubilacións previsto. 

"O Goberno por fin parece que se deu conta das graves necesidades de persoal que padece a nosa Administración", valorou o presidente de CSIF, Miguel Borra, quen remarcou que os servizos de emprego, a Seguridade Social, a Axencia Tributaria, os ministerios ou os centros de investigación traballaron estes anos "baixo mínimos", o que danou "a atención" aos cidadáns.

Borra engadiu que "agora toca sentar a negociar de novo para compensar a perda de poder adquisitivo e negociar unha subida salarial xusta". 

O secretario de Administración Xeral do Estado de UXT Servizos Públicos, Carlos Álvarez, celebrou que o acordo recolle "a práctica totalidade das reivindicacións" do sindicato, xa que "vai permitir crear emprego neto" -nunhas 5.000 prazas- e "de calidade".

Comentarios