O Goberno cambiará as baixas para que cubran a pais con fillos en corentena

A normativa actual protexe aos traballadores cuxos fillos estean enfermos, pero non aos proxenitores dos que necesiten illamento
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá. EMILIO NARANJO (EFE)
photo_camera O ministro de Inclusión, Seguridade Social e Migracións, José Luís Escrivá. EMILIO NARANJO (EFE)

O ministro de Inclusión, José Luís Escrivá, asegurou este venres que o Goberno "está disposto" a introducir "cambios normativos" para que as prestacións das baixas por incapacidade temporal por continxencias profesionais dean cobertura aos pais que deban coidar aos seus fillos en corentena.

Durante a rolda de prensa posterior á reunión de diálogo social, que tivo lugar esta mañá en Palma de Mallorca, o titular de Inclusión asegurou que o Goberno está "a analizar a situación" e que concluíu que o suposto de pais con fillos que sexan illados pero que non estean contaxiados "non está cuberto" pola normativa actual.

"Para facelo hai que introducir un cambio normativo", dixo Escrivá, quen emprazou a principios da semana que vén a patronal e sindicatos para que acheguen o seu punto de vista respecto diso.

Nos últimos días, e ante o inminente arranque do curso escolar, expúxose no Goberno como articular unha resposta ante esta situación con declaracións nalgúns casos cruzadas de distintos ministros.

Os sindicatos levan tempo reclamando ampliar esa cobertura, que actualmente protexe aos traballadores sexan postos en corentena ou aqueles cuxos fillos estean enfermos por Covid-19, pero non aos pais de nenos que, aínda que non estean infectados nin teñan síntomas, requiran illamento.

Desde a patronal, o presidente da CEOE, Antonio Garamendi, criticou a falta de información por parte do Goberno, así como as múltiples versións comunicadas por distintos dos seus membros, á vez que puxo o foco en que a figura que se utilice sexa a incapacidade temporal por continxencias profesionais.

E é que as baixas por enfermidade profesional permite ao traballador cobrar a prestación desde o primeiro día, por unha maior porcentaxe do salario e completamente con cargo á Administración.

Por contra, na incapacidade temporal por enfermidade común, o empregado percibe unha menor contía, a partir do cuarto día de baixa e a empresa debe facerse cargo do abono de parte da prestación.

Comentarios