O Estado vota en contra dos novos soldos dos directivos de CaixaBank

Traballo require a esta entidade e a BBVA rigor cos Ere que negocian e chámalles a reducir as 11.200 saídas que expoñen
El presidente de Caixabank,  Ignacio Goirigolzarri, y el consejero delegado de la entidad, Gonzalo Gortázar, durante una reunión de la Junta General de Accionistas de Caixabank. ROBER SOLSANA (Eurpoa Press)
photo_camera O presidente de Caixabank, Ignacio Goirigolzarri, e o conselleiro delegado da entidade, Gonzalo Gortázar, durante unha reunión da Xunta Xeral de Accionistas de Caixabank. ROBER SOLSANA (Eurpoa Press)

O Estado escenificou este venres o seu rexeitamento aos elevados salarios que perciben os banqueiros mentres diversas entidades impulsan axustes de emprego nos seus persoais. Fíxoo a través do Fondo de Reestruturación Ordenada Bancaria (Frob) co seu voto en contra á política de remuneracións para as primeiros espadas de Caixa- Bank tras a súa fusión con Bankia.

O Frob tiña nesta última entidade unha participación próxima ao 62% e, tras a integración, pasou a ostentar o 16% da nova Caixa-Bank, polo que o seu voto non evitou que os soldos da cúpula saísen adiante na xunta de accionistas celebrada onte en Valencia. Con todo, o Goberno lanza coa súa postura unha mensaxe en liña co que xa deron varios ministros e o presidente Pedro Sánchez, quen tachou de inaceptable que haxa despedimentos "en empresas de sectores gañadores da crise mentres se teñen salarios de seis cifras".

O que o Estado rexeitou onte é que o conselleiro delegado de Caixa-Bank, Gonzálo Gortázar, vaia percibir unha remuneración fixa de 2,26 millóns e o novo presidente, José Ignacio Goirigolzarri, cobre 1,65 millóns fixos, aos que se sumarán ata un máximo de 200.000 euros en concepto de retribución variable. Este último obtivo en 2020 unha retribución de 500.000 euros como presidente de Bankia tras renunciar á remuneración variable. Este venres defendeu que o seu soldo e o de Gortázar son inferiores á media doutras entidades comparables en España.

AVISO POLOS ERE. A polémica polas elevadas remuneracións xorde no medio das negociacións para aplicar un expediente de regulación de emprego (Ere) que podería implicar a saída de 7.791 empregados. Ao mesmo tempo, BBVA expón prescindir de 3.450 traballadores. Con ese pano de fondo, o Ministerio de Traballo remitiu a ambas as entidades senllos escritos para avisarlles de que están obrigadas a negociar cos sindicatos medidas para evitar ou reducir as saídas expostas e a atenuar o impacto sobre os afectados. O Goberno recórdalles tamén que a autoridade laboral debe velar pola efectividade do período de consultas e requírelles que sexa "estritamente rigoroso" coa normativa.

A vicepresidenta terceira e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, explicou onte que o obxectivo dos escritos remitidos a CaixaBank e BBVA é "facer unha advertencia legal" e lanzou unha mensaxe á banca: "Non son tempos de despedimentos". A ferrolá recordou que o Goberno non ten "posibilidade legal" de actuar sobre os despedimentos colectivos tras eliminar o PP a autorización administrativa previa nos Ere. Antes de asistir na Coruña á presentación do libro A estabilidade fiscal en España: os deberes pendentes, do economista galego Santiago Lago, Díaz recordou que moitas entidades recibiron "inxentes contías públicas" e teñen beneficios.

Yolanda Díaz asegura que non se abaratará o despedimento como receita o Banco de España

Un día despois de que o Banco de España avogase por reducir á metade as indemnizacións por despedimento, a vicepresidenta terceira e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, asegurou que o Goberno non adoptará unha medida así e recomendou ao regulador que se centre nas súas competencias. Tamén pechou a porta á receita de instaurar a mochila austriaca, un fondo nutrido polas empresas que o traballador pode recuperar se queda en paro ou ao xubilarse. Díaz apelou, ademais, a cambiar a "cultura da temporalidade".

Comentarios