A Deputación de Lugo inicia un plan de formación para a metade do seu persoal

Os cursos terán carácter voluntario, pero serán necesarios para progresar na carreira profesional dos funcionarios provinciais
El presidente de la Deputación de Lugo, José Tomé. AEP
photo_camera O presidente da Deputación de Lugo, José Tomé. AEP

O presidente da Deputación de Lugo, José Tomé, anunciou un plan "pioneiro" en Galicia para a formación de 321 traballadores, máis da metade dos funcionarios da institución provincial. 

Este plan porase en marcha xa a semana que vén e estenderase ata maio. "Ten un dobre obxectivo: por unha banda, dar ferramentas aos empregados públicos da Deputación para progresar na carreira profesional a través da mellora das súas capacidades, e supón tamén unha mellora nas súas condicións laborais e salariais", explicou Tomé. 

Son tres os niveis de formación entre os distintos grupos de funcionarios, con catro módulos acerca de Deputación, recursos humanos, procedementos administrativos e novas tecnoloxías. Impartiranse oito edicións dos distintos cursos, que en total sumarán 320 horas de formación (40 horas por cada edición). 

A participación nestas actividades será "voluntaria", aínda que avisa o presidente provincial que "será necesaria para a promoción profesional" na Deputación. "Ao mesmo tempo melloramos o funcionamento na Deputación e a atención nos concellos, a atención aos cidadáns e a prestación de servizos públicos", valora. 

Remarca que estes servizos públicos "son o único escudo eficaz e universal" ante situacións de crises como a que se padece actualmente.

Comentarios