A empresa Vestas deu a coñecer as súas propostas para a fábrica de Viveiro, que expón reconverter nun centro dedicado a tarefas de operación e mantemento que empregaría "polo menos a 24 persoas, máis do 20% do actual persoal", a partir do 1 de xaneiro, mentres que para o resto mantén as recolocaciones. A intención da multinacional é seguir adiante coa tramitación do Ere xa que di que non é impedimento para a venda da fábrica e fixa de prazo ata o 31 de decembro do 2022 para buscar investidores.
Sobre a oferta de recolocaciones Vestas asegura que segue intacto o seu "compromiso inicial" de realizalas noutros centros de España e engade que a totalidade dos empregados terán a posibilidade de acollerse a plans de formación específicos "para adecuar os seus perfís ás novas posicións laborais". Así mesmo propón crear unha bolsa de emprego "con preferencia de recontratación" para os traballadores de Viveiro que non accedan ás recolocaciones ou aos postos que queden na fábrica, "así como un plan de recolocación mellorado". Con estas propostas, di que queda claro o seu "compromiso co diálogo construtivo para lograr unha solución o máis satisfactoria posible para todas as partes".
A empresa rexeita as acusacións de mala "fe" pronunciadas pola conselleira de Emprego e alega a súa participación en dúas mesas de negociación "de forma paralela". Recorda que participa de forma voluntaria na mesa industrial e que ampliou o período de consultas cos traballadores ata o 5 de novembro "co fin de poder debater diferentes alternativas, que a compañía está aberta a escoitar desde o inicio do proceso".
Destaca como mostra da
