A reunión de consultas sobre o Ere en Vestas de Viveiro acaba sen avances

O comité cre que a empresa intenta despistar coas ofertas de recolocación
Reunión de la mesa industrial de Vestas. CONCHI PAZ (EUROPA PRESS)
photo_camera Reunión de la mesa industrial de Vestas. CONCHI PAZ (EUROPA PRESS)

As consultas sobre a aplicación do Ere aos 115 traballadores da planta de Vestas en Viveiro acabaron este xoves sen avances. A empresa segue coa intención de sacar adiante os despedimentos mentres o comité de empresa insiste en dar unha oportunidade á mesa industrial, ademais de reclamar aínda máis apoio político.

“Non temos o máis mínimo avance, a empresa só quere cumprir etapas do proceso para cumprir coa lei e nós só queremos que se paren a negociar de verdade sen o Ere correndo. O único que avanza sen parar e o reloxo, cada vez queda menos para a consecución do Ere”.

O presidente do comité, David Mariño, defende que “necesitamos moita máis axuda, porque se isto segue adiante nunha semana estaremos na recta final da negociación do Ere, polo que alguén do Goberno tense que mollar dunha vez”. A próxima reunión será o venres 22.

Ver máis: Vestas ofrece a recolocar ao persoal galego noutros lugares de España

Mariño cre que a proposta da empresa para recolocar en diferentes puntos de España aos traballadores da fábrica de Chavín só busca “quitar a atención do foco principal, que é salvar a produción de Viveiro, só son ofrecementos para que asinemos un despedimento. Non son máis que promesas sen fundamento nin base para que asinemos de bo grao un despedimento. En todo caso a nbsp;Mariña&quedaría sen outra empresa máis e nós teríamos que marchar fora dúas nosos fogares, con fillos, hipotecas e moito dor”.

O comité asegura que “temos claro que debemos continuar a esixir que se busque unha solución para ou mantemento dá totalidade dúas postos de traballo, así llo transmitimos hoxe á empresa e seguiremos insistindo”.

Recordan ademais que existe un compromiso por parte da Xunta para buscar un investidor que se interese en adquirir a empresa e asumir aos seus empregados.

Comentarios