As negociacións do Ere de Alcoa encaran a recta final con poucos visos de acordo

O martes finaliza o prazo que dera a empresa

Los trabajadores de Alcoa durante el encuentro con la portavoz nacional del BNG, Ana Pontón. CABALAR
photo_camera Os traballadores de Alcoa durante o encontro coa portavoz nacional do BNG, Ana Pontón. CABALAR

As negociacións do expediente de regulación de emprego (Ere) para as plantas de Alcoa na Coruña e Avilés tocan ao seu fin o vindeiro martes sen que se aviste un acordo, xa que os sindicatos rexeitan a proposta da empresa de manter unha actividade parcial e 200 empregos á espera dun investidor.

As conversacións renóvanse este luns despois de que o último encontro que mantiveron representantes da empresa e dos traballadores o pasado xoves volvese finalizar sen acordo. Para os comités de empresa de ambas as fábricas, esa proposta é insuficiente, pois non dá solución a uns 500 dos 686 traballadores que actualmente traballan nos centros do fabricante estadounidense de aluminio en Avilés e A Coruña.

Alcoa, despois dunha semana que arrincou con mobilizacións e unha longa reunión da mesa en que están representados o Ministerio de Industria, os gobernos autonómicos, os sindicatos e á que esta vez acudiron representantes da empresa, presentou o xoves unha proposta que garante unha actividade parcial nas factorías, coa consecuente participación de traballadores relacionados coa mesma, á espera de que antes do 30 de xuño xurda un comprador.

A multinacional estadounidense facía a súa oferta despois de que o mércores a ministra de Industria, Reyes Maroto, comunicase que o Goberno dera un ultimato a Alcoa para evitar o peche das dúas plantas e lle esixira paralizar o Ere e alargar seis meses máis as negociacións.

Alcoa, no entanto, condicionou todas as propostas que puxo sobre a mesa a que haxa un acordo no período de consultas que conclúe este martes, 15 de xaneiro. A empresa ofreceu manter a actividade nas fundicións de aluminio de ambas as factorías e na torre de pasta da Coruña, o que mantería o emprego duns 200 traballadores. Tamén expón paralizar de forma controlada as series de electrólises a través dun expediente de regulación temporal de emprego (Erte) que se aplicaría aos traballadores que non traballan nas instalacións mencionadas á espera da chegada dun investidor antes de que acabe xuño.

Alcoa expón, así mesmo, prexubilacións para empregados desas dúas plantas e a de San Cibrao, en Lugo, que tivesen 57 anos ou máis ao finalizar 2018.

As vacantes que queden na fábrica de San Cibrao, a única que Alcoa vai manter aberta en España, poderán ser cubertas por traballadores das de Avilés e A Coruña que non sexan prexubilables e que terán preferencia aos postos que queden por orde de antigüidade. Para os traballadores que non poidan ser prexubilados ou recolocados, habería indemnizacións de 45 días de salario por ano traballado, cun límite de 24 mensualidades.

Os representantes dos traballadores opóñense a esta proposta, que consideran deixa abandonado ao 70% do persoal e non contempla o mantemento das factorías de Avilés e A Coruña tal e como foron ata agora. Por iso, expuxeron á empresa que valore o impacto económico do peche das plantas e que provisione esa contía para entregala ao Goberno de España, ao que cedería a titularidade, tras o que o Estado podería buscar sen presión a algún outro produtor que se faga cargo das instalacións.

Con todo, o Executivo xa dixo que non contempla solucións contrarias á normativa comunitaria, como sería a nacionalización desas fábricas. As negociacións desta próxima semana poden ser definitivas, a tenor do anunciado por Alcoa, que aínda que xa prorrogou en dúas ocasións o período de consultas aberto o 16 de outubro, a última vez dixo que non habería máis prórrogas despois do 15 de xaneiro.

Alcoa di que cumpriu os compromisos coa Sepi
A dirección da empresa asegurou este domingo que cumpriu con todos os compromisos contraídos coa Sepi na compravenda das fábricas e asegura que declaracións que digan o contrario "só contribúen a confundir aos traballadores e á opinión pública".

Nun comunicado, a empresa di que desde que anunciou o pasado 17 de outubro o inicio dun período de consulta para as súas plantas da Coruña e Avilés, a solicitude do Goberno e dos representantes dos traballadores estendeu a duración deste período, máis do dobre do tempo legalmente establecido, é dicir 75 días, en lugar dos 30 días como máximo que esixe a lei.

A dirección en España da multinacional estadounidense do aluminio asegura que sempre estivo aberta á venda das súas plantas no caso de que xurda unha oferta "seria, rigorosa e respectuosa dos dereitos dos traballadores", pero sinala que non se presentou ningunha oferta nos últimos dous meses e medio.

Comentarios