viernes. 17.09.2021 |
El tiempo
viernes. 17.09.2021
El tiempo

Endesa forma a 260 persoas do Bierzo nun proceso similar ao que fará nas Pontes

Proceso de capacitación de personal. ENDESA
Proceso de capacitación de persoal. ENDESA
Os alumnos acceden a postos de traballo nas tarefas de desmantelamento da central de Compostilla e na construción de plantas de enerxías renovables en Castela e León

Endesa deu capacitación profesional na comarca do Bierzo a 260 persoas en seis cursos gratuítos, o último deles finalizou estes días en Ponferrada. A formación facilita o acceso dos alumnos a postos de traballo tanto no proceso de desmantelamento da central térmica de Compostilla, como na construción de plantas de enerxías renovables promovidas pola compañía en Castela e León. Esta experiencia de éxito será reproducida por Endesa con motivo do peche da planta das Pontes e da construción de instalacións renovables que se proxectan na comarca.

Os cursos do Bierzo, que constituíron un éxito de convocatoria con máis de 600 aspirantes, foron organizados por Endesa en colaboración coas fundacións Ciuden (Ministerio de Transición Ecolóxica) e Santa Bárbara (Xunta de Castela e León), unha sinerxía esencial para fomentar o desenvolvemento de emprego local. O proceso de selección dos alumnos levou a cabo conxuntamente, dando preferencia na matrícula ao persoal que traballaba nas empresas contratistas da central de Compostilla, así como aos residentes nos termos municipais próximos á térmica, segundo explicaron fontes de Endesa.

Os catro primeiros cursos ofertados, de duascentas horas de duración e cincuenta alumnos por convocatoria, estiveron orientados á formación en desmantelamento de centrais térmicas, xa que precisamente a instalación de Compostilla está a ser desmontada desde o presente verán. Estes traballos, que durarán 48 meses, xeran uns 130 empregos, dos que polo menos o 80% están reservados para veciños da comarca do Bierzo, segundo unha directriz establecida por Endesa á empresa adxudicataria do proxecto.

Posteriormente organizáronse dous cursos de operación e mantemento eólico, dos que se beneficiaron un total de sesenta alumnos. A duración das clases foi de 150 horas, parte das cales, en razón do seu contido práctico, discorreron en dependencias da empresa Vestas, que puxo a disposición equipos eólicos de última xeración para poder levar a cabo con instalacións reais a formación.

Endesa espera lanzar para o próximo ano outras dúas actuacións de formación coas que apoiará a persoal que poida ser captado para os proxectos empresariais que se implanten nos terreos que ata agora ocupaba a central de Compostilla.

As industrias que se implanten en Compostilla procederán dunha selección realizada nun concurso internacional lanzado por Endesa ao amparo do Plan Futur-e, nun proceso aínda non finalizado. Ademais, a compañía eléctrica promove directamente tres industrias, unha factoría para reciclar pas eólicas, outra de reciclaxe de baterías de vehículos eléctricos e unha planta de hidróxeno cun electrolizador de catro megawatts.

O Plan Futur-e de Compostilla foi deseñado para paliar os efectos do peche da central, que se materializou o 30 de xuño de 2020, polo que o proceso desenvólvese con antelación con respecto ao das Pontes, de modo que pode servir de referencia para o que ocorrerá nesta localidade.

Endesa tamén tramita no Bierzo proxectos eólicos que suman 570 megawatts. A súa construción xerará unha alta demanda de man de obra. Por iso é polo que decidise prolongar ata 2023 as súas actividades de capacitación profesional. Para ese ano espera organizar cursos gratuítos en operación e mantemento eólico dos que se beneficiarán 325 alumnos.

AS PONTES. O inicio das actividades de formación nas Pontes está condicionado pola data de peche da térmica. "Unha vez que se coñeza —explicou Miguel Temboury, director xeral de Endesa Noroeste— estableceremos o calendario dos cursos, para os que xa fixamos o temario e adxudicamos a unha empresa a súa organización e impartición, polo que todo discorrerá rápido. Daremos primeiro a formación relacionada co desmantelamento da central e despois a de operación e mantemento de parques eólicos; posteriormente ocuparémonos de formar a quen aspiren a integrarse nos proxectos empresariais que virán".

A responsable de Sustentabilidade de Endesa, Inmaculada Fiteni, apuntou que "deseñamos o plan de formación que mellor se axusta á realidade da contorna, sen descoidar nunca a prevención de riscos laborais. A formación é un eixo de actuación moi importante na nosa estratexia de transición enerxética xusta, porque permite o reciclaxe profesional e a fixación de poboación".

Endesa forma a 260 persoas do Bierzo nun proceso similar ao que...
comentarios