El pleno de Ferrol denuncia la situación precaria de los trabajadores de Navantia

Las complicadas condiciones de trabajo y de salarios han desatado el apoyo de todo el pleno a los operarios de la compañía

Representantes de los cinco grupos municipales del Ayuntamiento de Ferrol (Ferrol en Común, PSOE, PP, BNG y Ciudadanos) se han reunido este jueves con el comité de empresa de Navantia, al que han trasladado su apoyo por la "precariedad" en los salarios y condiciones, ha indicado el alcalde, Jorge Suárez. Que también ha denunciado, en nombre de toda la corporación, la "gravísima" situación en la que se encuentra el astillero de la ciudad y ha defendido que la competitividad del mismo nunca debe venir de la mano de la pésima situación de las condiciones laborales.

El comité de empresa criticó la pasada semana la decisión de "incorporar 25 técnicos superiores" que, según especificaron, "van a ser contratados solo con la presentación de su currículo". En este sentido, el regidor ha instado a la "defensa de la igualdad, el mérito y la capacidad" en el acceso a cualquier puesto de trabajo público.

Galán ha detallado que la convocatoria es para 25 plazas de técnicos superiores, de los cuales 13 son temporales y 12 son fijos


Después de la reunión con los representantes de los trabajadores, Suárez también se ha cuestionado que una empresa pública "se dedique vía llamada telefónica a contratar a personal que va a tener un puesto de trabajo fijo, en detrimento de la oportunidad laboral que podría tener cualquier otra persona con la misma formación".


Por ello, ya ha anunciado que la reivindicación será llevada al pleno ordinario de este mes en forma de moción, con el fin de que todos los grupos se posicionen sobre la misma. Por su parte, el presidente del comité de empresa de Navantia Ferrol, Javier Galán, ha vuelto a calificar la situación de "nido de corrupción" por la "falta de información y participación de los trabajadores en todo este proceso", pues "no hay transparencia en la convocatoria".

Galán ha detallado que la convocatoria es para 25 plazas de técnicos superiores, de los cuales 13 son temporales y 12 son fijos, un proceso que, por el momento, la empresa "sigue insistiendo" en que se va a realizar. En caso de que continúe adelante avisa de que han meditado "paralizar incluso hasta físicamente la entrada de los 25 contratados dentro de las instalaciones"

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