Vestas plantea un convenio definitivo que disgusta al comité

Trabajadores en la planta de Vestas, en Chavín. (Foto: José Mª Álvez / AMA)
photo_camera Trabajadores en la planta de Vestas, en Chavín. (Foto: José Mª Álvez / AMA)

La plantilla de Vestas tiene este jueves una cita importante, ya que celebra una asamblea para aprobar o rechazar la propuesta de convenio que le plantea la empresa, que contempla un incremento salarial del 1,2% para el ya terminado ejercicio del 2013 y de un 1,4% para el año en curso. Sin embargo el punto más conflictivo es el incremento de la flexibilidad de jornada, que pasaría de las 128 horas actuales a un total de 200 al año, algo con lo que el comité no está de acuerdo porque creen que conllevará turnos de hasta diez horas y dificultará la conciliación de la vida laboral y familiar.

La negociación del convenio está siendo larga -se inició en febrero del año pasado- y dura, aseguran desde el comité, que tiene sobre la mesa la última propuesta de la empresa. «Dixeron que non había máis de onde tirar e incluso ameazaron que se non aceptabamos romperían as negociacións», dicen. Si se llega a este extremo los trabajadores no descartan iniciar medidas de presión.

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