Una sentencia del juzgado de lo social número 2 de Lugo obligó al Concello a readmitir como fija a una trabajadora contratada temporalmente como agente de empleo y desarrollo local al considerar que existió un fraude de ley, debido a que la empleada encadenó desde mayo de 2005 varios contratos de obra y servicio a pesar de que «nunca estuvo ligada a un proyecto u obra concreta, sino que realizaba funciones permanentes y estructurales del Concello», según el fallo judicial.
La trabajadora, que fue despedida el 25 de diciembre de 2013 tras finalizar el último de los contratos con el Concello, presentó un recurso ante el juzgado, que finalmente le dio la razón en junio pasado, aunque el fallo trascendió ahora públicamente después de que
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