Las nuevas residencias tendrán un tope de 150 mayores y vías rápidas de acceso a Urgencias

Política Social presenta el nuevo modelo asistencial pospandemia, con menos saturación, más tecnología y servicios más humanizados
Fabiola García. PEPE FERRÍN (AGN)
photo_camera Fabiola García. PEPE FERRÍN (AGN)

Capacidad máxima para 150 usuarios, unidades de convivencia de hasta 25 personas, habitaciones "inteligentes", un consejo asesor para cada centro con representantes de familiares y una "vía rápida" de acceso a las urgencias sanitarias son algunas de las claves que incluye el nuevo modelo de residencias de mayores de Galicia que diseñó la Xunta y que presentó este martes en el Parlamento la conselleira de Política Social, Fabiola García. La idea es que estas medidas, obligatorias para todas las instalaciones públicas y privadas, den un "xiro radical" a un servicio fundamental en uno de los territorios más envejecidos.

La conselleira recordó que hace un año se creó un comité de asesores sociosanitarios para elaborar esta hoja de ruta, acelerada por la pandemia, y que gira alrededor de cuatro ejes: más humanización en el trato y formación continuada para los trabajadores; el aprovechamiento de la tecnología; una mejor coordinación con el Sergas; y reformas estructurales.

SIN SATURACIÓN. Precisamente sobre estas últimas, las nuevas residencias —entre ellas las siete que promueve la Fundación Amancio Ortega en cada una de las ciudades gallegas— tendrán un máximo de 150 usuarios que estarán repartidos en hasta seis módulos o "minirresidencias" de 25 personas seleccionadas "polo seu grao de dependencia".

Además, estas "unidades de convivencia" estarán decoradas como estaban los domicilios de los residentes y minimizarán la rotación del personal entre ellas para "salvaguardar la intimidad". En esta línea, los módulos no podrán servir de zona de paso a otros y todos ellos tendrán acceso directo a zonas comunes del complejo.

Asímismo, se recomendará que las residencias estén "integradas" en los pueblos y ciudades.

SANIDAD. Sobre la coordinación con el Sergas, la conselleira avanzó la creación de "vías rápidas" para acceder a las Urgencias y a los hospitales de día, así como la puesta en marcha de un código específico en la centralita del 061 que dará prioridad a los centros.

Además, serán los hospitales los que servirán la medicación a los centros de más de 90 plazas para "aliviar" la presión en Atención Primaria. Y se habilitarán unas unidades de cuidados intermedios para pacientes que, si bien ya recibieron el alta del hospital, todavía requieren acompañamiento social para retomar la vida autónoma y evitar su ingreso en un geriátrico.

TECNOLOGÍA. En el apartado tecnológico, la conselleira aseguró que en 2022 la Xunta "transformará " los centros públicos para que sirvan de modelo para las iniciativas privadas. Eso incluirá "cuartos intelixentes" con sensores que avisarán si los mayores sufren alguna caída o deambulan de noche, siempre con "respecto á intimidade". También habrá un mecanismo de seguimiento para que los residentes con deterioro cognitivo no se desorienten dentro y fuera del centro.

Sin ataduras ni sujeciones farmacológicas 
El nuevo modelo residencial tendrá el objetivo de respetar la "dignidade e intimidade" de los usuarios, empezando por el destierro de las sujeciones "físicas e farmacolóxicas salvo en casos extraordinarios, xustificados e sempre pautados por médicos", explicó. Además, los centros favorecerán las salidas de los residentes y facilitarán que las familias puedan entrar a las habitaciones y comer con ellos. Y los profesionales elaborarán con un plan de actividades personalizado para cada usuario.

Consejo asesor
Otra de las novedades es la incorporación de un consejo asesor de carácter consultivo en el que estarán representados usuarios, familiares, profesionales y la entidad titular. Este órgano será obligatorio para las residencias de más de 100 plazas, pero la Xunta aconsejará a las más pequeñas que también lo incorporen. También habrá una oficina de atención para residentes y familiares y un plan de formación continua de empleados

Comentarios