Un total de 49 entidades y actores del ecosistema biotecnológico de Galicia (22 empresas, 19 grupos de investigación y ocho perfiles tecnológicos) participaron este jueves en el VI BioSpeed Dating 2018, una cita organizada en el Cimus de Santiago de Compostela por el Clúster Tecnolóxico Empresarial das Ciencias da Vida (Bioga), que preside Carme Pampín; y la Axencia Galega de Innovación (GAIN), que lidera Patricia Argerey. “En esta sexta edición batimos récords de participación”, comenta Loli Pereiro, project manager de Bioga, quien destaca que este gran networking del ecosistema biotech “sirve para que los actores del sector puedan ponerse en contacto y buscar su media naranja con talento innovador”.
Este año el VI BioSpeed Dating 2018 apuesta por el talento, de ahí su nombre: BioSpeed Talent. Bioga y GAIN pretenden conectar con esta cumbre networking de encuentros cortos a empresas con talento innovador, a los grupos de investigación y a perfiles especializados para que puedan optar a ayudas para la contratación de personal especializado de I+D+i y desarrollo de negocio biotech (Principia, Talento Senior…). “Impulsamos la colaboración no solo entre empresas sino también de empresas con grupos de investigación y con perfiles tecnológicos especializados en el sector de las ciencias de la vida”, afirman desde Bioga. Esta iniciativa, que nació en 2013, quiere “poner en valor el talento investigador y empresarial como base de la generación de proyectos y potenciar la formación de equipos mixtos que conformen el éxito de desarrollo de actividad entre la industria y la academia”.
Carme Pampín, presidenta de Bioga, inauguró el VI BioSpeed Dating 2018. También participó Teresa Bernal, de GAIN. Pampín resaltó que el último Informe Biotech-Galicia 2016 refleja una “evolución positiva” de los indicadores de volumen de negocio y empleo de la industria biotecnológica de Galicia. El empleo privado biotech crece en los últimos ejercicios una media anual del 10%, hasta alcanzar los 1.300 puestos de trabajo actuales, de los que el 36% es personal investigador. El sector biotech público gallego genera alrededor de 1.500 puestos de trabajo, vinculados fundamentalmente a la Universidad y a la red de hospitales. “Los datos nos indican que para seguir manteniendo estos resultados cada año hay que mejorar la calidad de la formación de los investigadores y promover su desarrollo profesional tanto en las líneas de investigación como en el desarrollo comercial de las empresas”, indicó Pampín.
Patricia Argerey, directora de GAIN clausuró la jornada. El VI BioSpeed Dating 2018 se plasmó en las reuniones one to one. Los agentes participantes, entre 17.00 y 19.00 horas, tuvieron la oportunidad de mantener encuentros individuales entre sí limitados a diez minutos. Bioga confía en que los contactos hayan sido fructíferos. En los próximos meses se irán dando pasos y se concretarán colaboraciones. Previamente, Boris Mosquera Gindele, headhunter de la empresa Blueleaders, impartió una conferencia titulada: “Conectando empresas con talento innovador”.
