El FROB destapa irregularidades en las retribuciones de Caja Madrid

El exdirectivo de la entidad Miguel Blesa, en una imagen de archivo (AGL)
photo_camera El exdirectivo de la entidad Miguel Blesa, en una imagen de archivo (AGL)

El Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) ha acordado enviar a la Fiscalía un expediente sobre retribuciones que recibió la alta dirección de Caja Madrid entre 2007 y 2010, y que supondría un perjuicio económico para la entidad de unos 14,8 millones de euros.

En un comunicado, el FROB ha explicado que la decisión se ha tomado después de un estudio forensic por parte de terceros independientes que han analizado eventuales responsabilidades de administradores y directivos de la entidad.

El citado expediente de Caja Madrid remitido a la Fiscalía analiza cuatro tipos de actuaciones concretas en el periodo 2007-2010, y en todas el informe indica que se ha podido producir el cobro por parte de altos directivos de la entidad de retribuciones excesivas y en algunos casos, sin que exista constancia del cumplimiento de trámites como el paso por los órganos de gobierno.

En este sentido, ha añadido que en 2008 se aplicó a los miembros de la alta dirección de Caja Madrid una subida salarial significativamente mayor que la que debía, superior en algunos casos al 26 %, al tomar como referencia para el aumento una masa salarial mayor que la que existía en ese momento (el aumento global se repartió entre un menor número de miembros).

En lo que se refiere a la retribución fija de esos directivos, ha supuesto una posible percepción indebida de algo más de 2 millones de euros, según el FROB, que, en cuanto a la retribución variable, ha dicho que el exceso de incremento salarial, unido a la ausencia de documentación que soporte la fijación de objetivos y el grado de su cumplimento, supone un posible ajuste por exceso de 1,8 millones.

De la misma manera, el informe ha detectado una práctica en relación con las aportaciones al plan de pensiones de Caja Madrid, ya que se sustituía la parte que excedía del máximo deducible del IRPF por una gratificación extraordinaria, y que ha podido suponer un perjuicio de unos 1,84 millones para la entidad. Por último, se han detectado posibles irregularidades en el extinción de varios contratos a altos directivos, así como en los pagos que en diversos conceptos se realizaron a estas personas, fundamentalmente en 2009 y 2010.

El posible perjuicio económico para la entidad podría alcanzar por este concepto los 9,1 millones, según el FROB.

En su comunicado, el FROB ha asegurado que como órgano encargado de la gestión de los procesos de reestructuración de las entidades ha de velar por el resarcimiento del año causado por operaciones no ajustadas a derecho, y que con este fin, en mayo de 2013 se aprobó un protocolo de actuación previo ejercicio de las operaciones judiciales.

Así, en este periodo, el FROB ha contratado 90 análisis forensic que han dado lugar a 27 operaciones enviadas a la Fiscalía, y que a partir de ahí serán los tribunales quienes determinen eventuales responsabilidades que se deriven de estas actuaciones.

El FROB también ha dicho que a medida que vayan finalizando los restantes análisis forensic encargados, se irán remitiendo a la Fiscalía los casos en los que haya indicios de vulneración de normas.

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