Martes. 18.09.2018 |
El tiempo
Martes. 18.09.2018
El tiempo

Concentración ante Zara no centro de Santiago para denunciar contratos "fraudulentos"

UXT detecta 60 casos de eventuais que cre que deberían ser indefinidos, 38 dos cales xa foron transformados e sete que están nos xulgados 

Varias decenas de persoas secundaron este venres a concentración convocada por UXT fronte á tenda de Zara na céntrica praza de Galicia de Santiago para denunciar contratos "fraudulentos" na provincia da Coruña e despedimentos que o sindicato atribúe a unha actitude "rastrera" por parte da empresa. Respecto diso, o representante do sindicato Álvaro Cajigal explicou que a central detectou uns 60 traballadores (case todas mulleres) cuxos contratos entende "fraudulentos". 

En 38 dos casos, de feito, apuntou que foron transformados de eventuais a indefinidos, após a actuación da inspección de traballo. O que ocorreu entón, segundo o relato de Cajigal, foi que "a empresa, dunha maneira rastrera, para non ter que facelas indefinidas", despediu a varias empregadas. 

"E non porque non haxa necesidade. Recoñecen que son traballadoras válidas e que necesitan xente, porque seguen contratando a xente nova, ocupando ese posto", afirmou. 

Para eses supostos, UXT promove demandas nos xulgados (xa presentou sete, de cuxo resultado está pendente), xa que a inspección trasladoulles que "non tiña competencia para actuar con alguén que xa non está a traballar" e iso corresponde ao ámbito xudicial.

O sindicalista expuxo que "no primeiro acto de conciliación a empresa recoñece que son indefinidos e ofrécelles a indemnización por despedimento improcedente". Pero o que UXT pide é a readmisión, "porque esas traballadoras finalizaron o seu contrato a consecuencia de reclamar un dereito". "Ten que ser nulo ese despedimento e teñen que readmitilas", incidiu. 

A contratación eventual, a xuízo deste portavoz sindical, "quérena a longo prazo porque primeiro se evitan que xeren antig~idade" os traballadores, e iso "afórranllo", pero tamén e "máis importante" polas implicacións a nivel dos calendarios. 

A compañía ten "pactada" unha distribución para o cadro indefinido. No entanto, "coa contratación temporal móvoche como me dá a gana e póñoche onde me dá a gana", ilustrou Álvaro Cajigal, antes de engadir que tampouco ten "por que" darse vacacións a esta parte do cadro. "Iso é o que aproveitaba até agora a empresa", resolveu. 
 

Concentración ante Zara no centro de Santiago para denunciar...
Comentarios