Carrefour España, distinguida por su política de integración laboral

La compañía ha obtenido el premio Empleo para todos 2017 y se convierte en la primera firma del retail español en conseguir ese galardón europeo
El equipo de Carrefour junto al jurado
photo_camera El equipo de Carrefour junto al jurado

Carrefour España ha obtenido el premio Empleo para todos 2017 con el que se reconoce a la compañía de distribución como mejor empresa europea en materia de integración laboral de trabajadores con discapacidad o en situaciones desfavorecidas. Se convierte así en la primera empresa del retail español que obtiene este galardón.

Carrefour competía con otros dos proyectos: el de la ciudad noruega de Oslo, que impulsa la integración de personas con discapacidad en el mundo laboral y el de la entidad alemana Discovering hands, que promueve la incorporación al mundo laboral de personas invidentes, gracias a la utilización de una tecnología que permite a estas personas detectar de manera precoz el cáncer de mama. 

Los premios se han dado a conocer durante la clausura de la primera conferencia Employment for All – A Global Perspective, que se ha celebrado en Belfast del 14 al 16 de junio 2017. Durante este encuentro, Carrefour ha participado además en uno de los talleres para compartir con el resto de empresas sus buenas prácticas en materia de integración laboral en España.

Según ha informado la entidad en un comunicado, el premio representa para Carrefour "el respaldo internacional al trabajo constante que realiza la compañía con las entidades gestoras, asociaciones y tutores de las personas con discapacidad". "La compañía es un ejemplo de empresa que apuesta por la importancia de la diversidad y trabaja desde hace años en políticas inclusivas hacia la igualdad de oportunidades y la integración laboral", añade. 

Entre otros aspectos, el galardón reconoce la capacidad de la compañía para adaptar los espacios de trabajo tanto para sus colaboradores con discapacidad, como para sus clientes. En este sentido, Carrefour utiliza ya en sus establecimientos medidas como carros y mostradores adaptados, cajas preferentes, planos guía adaptados con directorios en braille, o el sistema de vídeointerpretación en Lengua de Signos 'SVisual', entre otras facilidades. Además, colabora con las entidades más importantes del país en materia de integración como Fundación Inserta-Once, Fundación integra, Fundación Exit, Fundación Inter y con más de 100 entidades a nivel local.

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