Carrefour refuerza su plantilla en verano con la incorporación de 285 personas en la comunidad gallega. La mayoría de contratos son para hipermercados, dejando el resto para cubrir supermercados y filiales del Grupo.
Carrefour en su política interna contempla el 85% de contratos indefinidos, por lo que las nuevas incorporaciones podrían hacerse fijas una vez pasada la estación estival.
Los nuevos integrantes de la plantilla refuerzan directamente los sectores relacionados con la atención al cliente, como pueden ser las líneas de caja y puntos de venta. Entre ellos, predominan los jóvenes demandantes de primer empleo y estudiantes, con los que Carrefour tiene un compromiso social desde hace años.
Cualquier persona interesada puede enviar su currículum a través de la página web de carrefour (apartado trabaja con nosotros) indicando las ciudades y centros de su interés.
