La dirección de Caramelo y los representantes del Comité de Empresa mantuvieron este miércoles una reunión, en la que se produjeron los primeros avances en lo que se refiere al Plan Social de Acompañamiento, del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), presentado por la empresa.
Fuentes de la compañía informaron de que han comenzado a hablar sobre las prejubilaciones y las bajas incentivadas, aunque puntualizaron que no hay nada cerrado y que el lunes, en una nueva reunión que mantendrán, esperan llegar a un acuerdo, ya que los plazos ''se van agotando''.
En este sentido, la dirección de Caramelo abogó porque ''reine la responsabilidad'' del Comité de Empresa, puesto que indicaron que la única alternativa al plan de viabilidad es el cierre de la empresa.
