La Diputación promueve un plan de formación "pioneiro" para su plantilla

Tomé, que presentó ese plan junto a las diputadas de régimen interior, Pilar García Porto, y formación, Ana González Abelleira, indicó que las acciones formativas arrancarán el próximo miércoles y se extenderán hasta mayo.

El presidente provincial explicó que el plan tiene un doble objetivo. Por un lado, pretende dar herramientas a los empleados públicos de la Diputación para progresar en su carrera profesional a través de la mejora de sus capacidades, y supondrá también una mejora en sus condiciones laborales y salariales. Además, recalcó que "ao mesmo tempo, mellorará o funcionamento da Deputación, e, polo tanto, a atención aos concellos e á cidadanía, e a prestación dos servizos públicos.

En ese sentido, destacó que los servicios públicos "son o único escudo eficaz e universal para facer fronte ás crises, o que de verdade garante a igualdade de dereitos e de oportunidades dos cidadáns".

"UNHA PRIORIDADE CLARA". Durante la presentación de este plan formativo, Tomé remarcó que tiene "unha prioridade moi clara" al frente de la Diputación, que es "seguir avanzando cara a unha institución máis eficaz, áxil e próxima. En definitiva, cada vez máis útil aos concellos e aos veciños e veciñas, a quen nos debemos todas as persoas que exercemos a función pública". Para lograrlo, hizo hincapié en que es "imprescindible contar cun corpo de funcionarios ben dimensionado e tamén ben preparado, especializado e con coñecementos permanentemente actualizados, algo aínda máis importante nestes tempos marcados polas especiais necesidades da pandemia".

Por último, subrayó que este programa "fai realidade un acordo da Mesa Xeral de Negociación –en la que participan el ejecutivo y representantes sindicales de la plantilla– que levaba tempo pendente de materializar, dende antes de que tomásemos posesión".

Tres niveles, cuatro módulos temáticos y más de 300 horas