Representantes del comité de empresa mantuvieron este jueves una nueva reunión con la dirección de Alcoa San Cibrao en el marco del período formal de consultas para ejecutar un despido colectivo en la planta de aluminio primario que podría afectar a más de quinientos trabajadores, un encuentro en el que la multinacional presentó el "plan técnico" para llevar adelante ese ERE.
A la salida de esa reunión, que se celebró en Lugo, el presidente del comité de empresa, José Antonio Zan, comentó a la prensa que los representantes de los trabajadores no están "para nada de acuerdo con el plan técnico" presentado por la empresa, porque a su juicio "es muy sesgado".
"Solo habla de la parte que les interesa a ellos, pero no habla nada de lo que tiene que hablar", ha dicho Zan, quien también ha precisado que el comité no puede dar detalles del mismo a la opinión pública, porque se trata de información "confidencial".
En cualquier caso, sí ha comentado que el comité espera que la empresa le envíe la "información a mayores" que ha solicitado para "presentar un contrainforme que ponga en evidencia todas las falsedades" que contiene el mencionado plan técnico.
Zan ha subrayado que el comité seguirá con las movilizaciones para que ni el Gobierno de España ni la Xunta de Galicia se "doblen ante una multinacional"
Para el presidente del comité, está claro que la empresa sigue el guión establecido para hacer efectivo su plan, porque "desde el momento" en el que la reunión "es dirigida" por un bufete de abogados contratado por la multinacional, "es evidente que no tienen ninguna intención de buscar una solución".
En cuanto a la postura de los trabajadores, ha reconocido que no les queda más remedio que "seguir igual, porque "no queda otra que luchar" y continuar "presionando a los gobiernos" para que busquen una solución que permita salvar la producción de aluminio primario y el mantenimiento de los puestos de trabajo.
Zan ha subrayado que el comité seguirá con las movilizaciones para que ni el Gobierno de España ni la Xunta de Galicia se "doblen ante una multinacional" y defiendan los propios "intereses del país" y un sector, como el de la producción de aluminio, que es "estratégico" para su futuro.
La dirección de Alcoa dio el pasado 25 de junio inicio al proceso formal de consultas de despido colectivo, con una duración de 30 días naturales.
La planta de aluminio de San Cibrao afronta, alega Alcoa, una "situación insostenible" debido a una serie de problemas externos de producción y de mercado
Aparte de la reunión de la mesa de negociación de esta jornada, se prevén, como mínimo, ha indicado la empresa, otras tres, los días 9, 14 y 23 de julio. No obstante, Alcoa ha insistido, informa un comunicado, en la necesidad aumentar la frecuencia de estas citas "con el fin de profundizar en los asuntos a tratar".
En el proceso formal de consultas iniciado por Alcoa para el despido colectivo en sus instalaciones de aluminio en San Cibrao, la siderúrgica muestra su disposición a mantener todas las conversaciones que sean necesarias con el propósito de lograr el mejor resultado posible para ambas partes. "No se adoptará ninguna decisión definitiva hasta que haya concluido este periodo de consultas", reflejan en la nota.
La planta de aluminio de San Cibrao afronta, alega Alcoa, una "situación insostenible" debido a una serie de problemas externos de producción y de mercado que hacen que la producción de aluminio primario sea ineficiente y no competitiva, y que están causando pérdidas recurrentes muy significativas, que se espera que continúen.
La compañía prevé una reestructuración de la planta de aluminio, en la que continuaría operando una parte de la fundición. La producción en la refinería no se vería afectada por este proceso formal de consultas.
